Συνολικές προβολές σελίδας

Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2011


22-12-11 Δήλωση της Υπουργού Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Άννας Διαμαντοπούλου, μετά τη συνάντηση με τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας


Δελτίο Τύπου 
Θα ήθελα να ευχαριστήσω και να συγχαρώ δημόσια τους δασκάλους και τους καθηγητές που αυτή τη δύσκολη χρονιά για τους ίδιους, αλλά και για τα σχολεία απέδειξαν στην πλειοψηφία τους ότι έχουν αίσθημα αποστολής.
Τέλος, να ευχηθώ καλά Χριστούγεννα και να διαβεβαιώσω ότι όλοι είμαστε στην ίδια πλευρά όσον αφορά τα σχολεία, τους μαθητές, το μέλλον δηλαδή της χώρας.
Σε ερώτηση δημοσιογράφου για την εφεδρεία των διοικητικών υπαλλήλων στα Πανεπιστήμια, η Υπουργός απάντησε:
Κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για να λειτουργήσουν τα Πανεπιστήμια με τον καλύτερο τρόπο, στο πλαίσιο βέβαια των κατευθύνσεων της κυβέρνησης.  
Παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες του Υπουργείου Παιδείας σε θέματα των εκπαιδευτικών και των σχολείων:
Προσυνταξιοδοτική Εφεδρεία Εκπαιδευτικών:
Ο θεσμός της εφεδρείας ήταν μία πολιτική που εφαρμόστηκε πρώτη φορά και είχε περισσότερο συμβολικό, παρά δημοσιονομικό χαρακτήρα. Όπως επανειλημμένα έχει αποσαφηνιστεί από την Υπουργό Παιδείας ο θεσμός της εφεδρείας σε καμιά περίπτωση δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς και δεν μπορεί να βρει εφαρμογή στο χώρο της εκπαίδευσης, λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών λειτουργίας των σχολείων. Είναι επίσης σαφές ότι η ορθολογική διαχείριση του προσωπικού στο χώρο της εκπαίδευσης πρέπει να γίνεται βάσει θεσμών που εξασφαλίζουν αξιοκρατία και διαφάνεια, στο πνεύμα που υπηρετεί το σύστημα διορισμών που έχει εισαχτεί με το ν.3848/10.
Σύστημα διορισμών:
Οι ιδιαίτερες συνθήκες που έχει δημιουργήσει η βαθύτατη οικονομική κρίση την οποία περνά η πατρίδα μας αυτήν την περίοδο καθιστούν απαραίτητη την επανεξέταση μέτρων που αφορούν τις εργασιακές συνθήκες των εκπαιδευτικών. Στην κατεύθυνση αυτή, δύο χρόνια μετά την εφαρμογή του συστήματος διορισμών των εκπαιδευτικών που θεσπίστηκε με το ν.3848/10, προωθείται σχετική ρύθμιση η μείωση του χρόνου υποχρεωτικής παραμονής από τα 3 στα 2 έτη. Επίσης διευρύνονται τα κίνητρα για την προαιρετική παραμονή των εκπαιδευτικών για δύο επιπλέον έτη, με τον διπλασιασμό του αριθμού των μονάδων μετάθεσης, που εξασφαλίζει ο εκπαιδευτικός που παραμένει για τρίτο και τέταρτο χρόνο.
Στο πλαίσιο της παραπάνω ρύθμισης θα δοθεί και στους εκπαιδευτικούς που διορίστηκαν το σχολικό έτος 2010-11 η δυνατότητα να υποβάλλουν τώρα αίτηση μετάθεσης για το επόμενο σχολικό έτος. Θα εκδοθεί σχετική συμπληρωματική εγκύκλιος.
Διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ:
Προωθούνται άμεσα οι διαδικασίες για τη διενέργεια του πρώτου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη μόνιμων εκπαιδευτικών στην ειδική αγωγή (κλάδων ΠΕ61 & ΠΕ71), ώστε και μέσα στην κρίση να ενισχυθεί το μήνυμα ότι όλοι οι μαθητές έχουν ισότιμη πρόσβαση στη γνώση.
Αναβάθμιση του θεσμού των Διδασκαλείων :
Προωθείται νομοθετική ρύθμιση που θα θέσει σε νέες βάσεις τη λειτουργία του θεσμού των Διδασκαλείων Εκπαίδευσης, με βάση τα πορίσματα επιτροπής, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΟΛΜΕ και της ΔΟΕ. Τα νέα διδασκαλεία –  κοινά για την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση θα παρέχουν προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης για τους εκπαιδευτικούς  Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης γενικής και τεχνικοεπαγγελματικής όλων των ειδικοτήτων. Στο πλαίσιο του ανανεωμένου θεσμού θα διαμορφωθούν από ΑΕΙ που έχουν λάβει μέρος στην αξιολόγηση Προγράμματα Σπουδών, τα οποία θα έχουν διαφορετική διάρκεια φοίτησης, α) τρίμηνη β) εξαμηνιαία και γ) ετήσια. Η φοίτηση σε όλες τις μορφές θα είναι υποχρεωτική. Για την παρακολούθηση των προγραμμάτων ετήσιας διάρκειας οι εκπαιδευτικοί θα επιλέγονται με εξετάσεις και θα τους χορηγείται εκπαιδευτική άδεια. Για την παρακολούθηση των προγραμμάτων εξάμηνης και τρίμηνης φοίτησης οι εκπαιδευτικοί δεν φεύγουν από την τάξη και αξιοποιείται η μεθοδολογία εκπαίδευσης ενηλίκων καθώς και η εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση. Η επιτυχής φοίτηση θα παρέχει πιστοποίηση στον εκπαιδευτικό και θα μοριοδοτείται ανάλογα.
Ίδρυση κλάδου εκπαιδευτικών πληροφορικής (ΠΕ19) στην Πρωτοβάθμια εκπαίδευση:
Η επιτυχής λειτουργία του θεσμού των Ολοήμερων Δημοτικών Σχολείων με Ενιαίο Αναμορφωμένο Πρόγραμμα (961 σχολεία ΕΑΕΠ), στο πλαίσιο του προγράμματος των οποίων διδάσκεται το μάθημα της πληροφορικής σε όλες τις τάξεις, καθιστά απαραίτητη τη δημιουργία κλάδου εκπαιδευτικών πληροφορικής (ΠΕ19) στην Πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Για το σκοπό αυτό η Υπουργός Παιδείας υπέγραψε σχετική Υπουργική Απόφαση.

Αποσπάσεις με κριτήρια :
Το τρέχον σχολικό έτος εφαρμόστηκε, για πρώτη φορά, αντικειμενικό σύστημα αποσπάσεων που στηρίζεται σε πρόταση ομάδας εργασίας, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ, καθώς και αιρετά μέλη υπηρεσιακών συμβουλίων. Πρόκειται για μια πολύ σημαντική τομή, με την οποία δίνεται οριστικό τέλος στο όργιο ρουσφετιού, στις πελατειακές σχέσεις που αναπτύχθηκαν τις τελευταίες δεκαετίες, με την εμπλοκή μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων, υπηρεσιακών παραγόντων, πολιτευτών, βουλευτών, υπουργών κ.ά. Μετά την πρώτη εφαρμογή του νέου συστήματος η Υπουργός, αποδεχόμενη σχετική πρόταση των ομοσπονδιών, θα καλέσει την ομάδα εργασίας να επανεξετάσει τυχόν αδικίες ως προς τη μοριοδότηση των επιμέρους κριτηρίων και όποιες δυσλειτουργίες του συστήματος διαπιστώθηκαν.

Αξιοποίηση πλεονάζοντος χρόνου προϋπηρεσίας:
Το θέμα της διευκρίνησης του τρόπου αξιοποίησης του πλεονάζοντος χρόνου προϋπηρεσίας που θα προκύψει από τους οριστικούς πίνακες κατάταξης έχει απασχολήσει το Υπουργείο Παιδείας, αφού η μη προσμέτρησή του δημιουργεί προβλήματα σχεδόν στο σύνολο των εκπαιδευτικών. Για το θέμα οι υπηρεσίες του Υπουργείου έχουν απευθύνει σχετικό ερώτημα στα καθ’ ύλην αρμόδια Υπουργεία και αναμένεται απάντηση.

Αντιμετώπιση ιδιαίτερων  προβλημάτων :
Για τα ιδιαίτερα προβλήματα που έχει επιφέρει η οικονομική κρίση της χώρας και στη ζωή των μαθητών θα γίνουν αυτά που πρέπει να γίνουν με διακριτικότητα και σεβασμό στην αξιοπρέπεια των παιδιών και των οικογενειών τους.
Στις Ζώνες Εκπαιδευτικής Προτεραιότητας, δηλαδή εκεί που έχουμε μεγάλη σχολική διαρροή, ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σε συνοικίες με εξαιρετικά μεγάλα προβλήματα  υπάρχει ήδη ειδικό πρόγραμμα υποστήριξης των παιδιών, με τη βοήθεια των σχολικών επιτροπών των Δήμων.
Επίσης όπου αλλού διαπιστώνονται ιδιαίτερα προβλήματα θα υπάρχει στοχευμένη υποστήριξη των μαθητών σε συνεργασία με αρμόδια όργανα του σχολείου και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Τετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2011

  Δημήτρης Μπράτης
Δάσκαλος-Υπ.Αιρετός για το ΚΥΣΠΕ
     με το ψηφοδέλτιο της ΠΑΣΚ

Η υποχρεωτική τριετία των νεοδιόριστων εκ/κών στην περιοχή του πρώτου διορισμού – Κατάργηση της διάταξης ΤΩΡΑ
Έρευνα του ΙΠΕΜ/ΔΟΕ: 6 χρόνια παραμένουν, κατά Μ.Ο., οι εκ/κοί Π.Ε. στη θέση τους 

            Στο Ν.3848/2010, παρά τις αντιδράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος των εκ/κών της Π.Ε., ψηφίστηκε διάταξη, σύμφωνα με την οποία οι νεοδιόριστοι εκ/κοί παραμένουν στην περιοχή του πρώτου διορισμού υποχρεωτικά για τρία χρόνια. Κατά τους συντάκτες του νομοσχεδίου η διάταξη αυτή ψηφίστηκε με στόχο να περιορίσει τη «μεγάλη κινητικότητα» του εκ/κού προσωπικού που, όπως ισχυρίζονταν, είχε ως αποτέλεσμα να μην παραμένουν οι εκ/κοί πάνω από ένα χρόνο στο ίδιο σχολείο.
Ποια, όμως, είναι η πραγματικότητα;  
Με βάση του αριθμό των μεταθέσεων, που πραγματοποιήθηκαν την περσινή χρονιά, στην Π.Ε. προκύπτει ότι οι μετατιθέμενοι εκ/κοί της Π.Ε. (3500) είναι, περίπου, το 5% του συνόλου (70.000 Χ 5%=3.500), αριθμός πολύ μικρός.
  • Στις 22 του Οκτώβρη 2010, πριν τρεις μέρες, παρουσιάστηκαν στην Αθήνα τα πρώτα ευρήματα της έρευνας που διεξήγαγε το ΙΠΕΜ/ΔΟΕ σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ και το ΚΕΜΕΤΕ της ΟΛΜΕ με θέμα:
«Όροι άσκησης του εκ/κού έργου στη δημόσια πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση»


Πίνακας 3 : Στοιχεία για την υπηρεσία των εκ/κών ανά βαθμίδα εκπαίδευσης ή φύλο

Πρωτοβάθμια
Εκπαίδευση
Δευτεροβάθμια
Εκπαίδευση
Υπηρεσία στην τωρινή τους θέση (Μ.Ο. & Τ.Α.)

6,3-6,6 χρόνια

8,2-8,3 χρόνια
Στην πρωτοβάθμια Εκπαίδευση οι εκ/κοί του δείγματος υπηρετούν κατά Μ.Ο. 6 χρόνια στην τωρινή τους θέση ενώ στη Β/θμια 8 χρόνια

Έρευνα: Κοινωνικό Πολύκεντρο, ΙΠΕΜ/ΔΟΕ, ΚΕΜΕΤΕ/ΟΛΜΕ
             Αθήνα 22/10/2010


Τα στοιχεία της έρευνας καταρρίπτουν με  τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο τις απόψεις εκείνων που ισχυρίζονται ότι στην εκπαίδευση υπάρχουν μεγάλες μετακινήσεις προσωπικού, και για αυτό και θεσπίστηκε η σχετική διάταξη. Αποδεικνύεται περίτρανα πως όταν ο εκ/κός μετατεθεί στον τόπο των «συμφερόντων του» παραμένει στο σχολείο περίπου 6 χρόνια στην Π.Ε. και οχτώ στη Δ.Ε.
Το Υπουργείο Παιδείας, οφείλει, με βάση και τα αποτελέσματα της έρευνας να καταργήσει άμεσα τη συγκεκριμένη διάταξηπριν τις φετινές μεταθέσεις, η οποία τίποτε δεν προσφέρει στην ποιότητα της εκ/κής διαδικασίας, παρά μόνο τιμωρεί τους νεοδιόριστους συναδέλφους.
Σε διαφορετική περίπτωση οι παρενέργειες που θα προκύψουν θα είναι μη ανατρέψιμες. Π.χ. φέτος στην Αιτωλ/νία δεν διορίστηκε κανένας δάσκαλος. Αν την ερχόμενη χρονιά υπάρξουν στην περιοχή αυτή κενά αυτά θα καλυφθούν με νεοδιόριστους εκ/κούς, αφού οι συνάδελφοί μας που διορίστηκαν την περσινή χρονιά και, πιθανόν, κατάγονται απ’αυτόν το Νομό, εξαιτίας της τριετίας, δε θα μπορούν να κάνουν αίτηση για μετάθεση και ο φαύλος κύκλος θα συνεχίζεται και τις επόμενες χρονιές.
Το Υπουργείο Παιδείας πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι με τιμωρητικές διατάξεις δεν μπορεί να δημιουργηθεί το κατάλληλο παιδαγωγικό κλίμα στη σχολική μονάδα.
Ο κλάδος μας κατέθεσε, κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου, πέρυσι, στη Βουλή, συγκεκριμένες προτάσεις για το θέμα που αναφέρονται στην παροχή κινήτρων όπως π.χ. επιπλέον μοριοδότηση ΟΛΩΝ των εκ/κών ( και όχι μόνο των νεοδιόριστων) που παραμένουν πάνω από ένα χρόνο στην ίδια σχολική μονάδα.
Τις προτάσεις αυτές οφείλει να υιοθετήσει το Υπ.Παιδείας και να καταργήσει ΤΩΡΑ, πριν τις μεταθέσεις, την ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗ και ΑΔΙΚΗ, για τους νεοδιόριστους συναδέλφους, διάταξη.
Δημήτρης Μπράτης

Τρίτη 13 Δεκεμβρίου 2011

Συνέλευση αδιόριστων, αναπληρωτών, ωρομισθίων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Κυριακή 18/12



ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ, 18 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ, 6Μ.Μ., ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΟΕ
(Ξενοφώντος 15α, 3ος όροφος)
Θέματα συζήτησης:
•Ενιαίο Μισθολόγιο και περικοπές
•Νέο σχολείο και προσλήψεις
•Εργασιακές συνθήκες ελαστικά εργαζόμενων εκπαιδευτικών (σίτιση, εφημερίες, κλπ)
•Ειδική αγωγή
•Σχεδιασμός της παρέμβασης και των κινητοποιήσεων•Έμπρακτη αλληλεγγύη στον αγώνα των απεργών στη Χαλυβουργία

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ - ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ

Σάββατο 10 Δεκεμβρίου 2011


Τι μπορεί να πει κανείς γι'αυτόν τον πατέρα;; Η αγάπη και η αφοσίωσή του τα λέει όλα!!

Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2011


ΛΟΓΩ ΚΡΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΠΙΚΗ ΑΛΥΣΙΔΑ ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΥ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ…

Αντί μισθού, πληρωμή με… ψώνια!

Πληροφορίες και για άλλα παρόμοια περιστατικά * Καταγγελία του συλλόγου εμποροϋπαλλήλων























michou@eleftheria.gr
Νέα... «δυναμική» στις εργασιακές σχέσεις -και στο νόημα της «ανταλλακτικής οικονομίας»- δίνει αλυσίδα λιανεμπορίου τροφίμων της Λάρισας, η οποία, σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Υπαλλήλων-Εμποροϋπαλλήλων, ανακοίνωσε στους εργαζομένους της ότι αντί προκαταβολής μισθού, θα έχουν τη δυνατότητα να «ξοδεύουν» το ποσό, που θα τους πιστωνόταν, σε αγορές από τα ράφια της. Μετά το περιστατικό, προ μερικών μηνών, που εταιρία εστίασης προσπάθησε να αντικαταστήσει μέρος του μισθού των υπαλλήλων της με... κουπόνια, σειρά έχουν τα... ψώνια, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες υπάρχουν κι άλλα παρόμοια κρούσματα στη Λάρισα.
Σύμφωνα με την καταγγελία του Συλλόγου Υπαλλήλων-Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας, η εν λόγω εταιρία λιανεμπορίου τροφίμων ανακοίνωσε στους εργαζομένους της ότι δεν θα γίνεται κατάθεση του ποσού της προκαταβολής των μισθών τους, αρχής γενομένης από το Νοέμβριο, αλλά θα έχουν τη «δυνατότητα» να κάνουν αγορές από τα ράφια της, με αποδείξεις, έναντι μέρους του μισθού τους. Μάλιστα, σε περίπτωση που δεν «ξοδευτεί» όλο το ποσό της προκαταβολής σε ψώνια, το υπόλοιπο θα πιστώνεται εκ νέου, στην «προκαταβολή» του επόμενου μήνα. Σύμφωνα με την καταγγελία, ο λόγος αυτής της εξέλιξης είναι η έλλειψη ρευστότητας που έχει επικαλεστεί η διοίκηση της συγκεκριμένης εταιρίας και προκειμένου να μην προβεί σε απολύσεις, προκρίνει στους εργαζομένους της τη λύση αυτή.
ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ
Υπενθυμίζεται ότι πριν από μερικούς μήνες, η διοίκηση του ΕΚΛ είχε προχωρήσει σε καταγγελία αλυσίδας εστίασης που είχε αποφασίσει να προχωρήσει στη διανομή κουπονιών, αντί μέρους του μισθού, στους δικούς της εργαζόμενους –τελικά, το «μέτρο» αυτό δεν προχώρησε. Ωστόσο, υπάρχουν πληροφορίες για ακόμη μία ανάλογη περίπτωση (δηλαδή αντικατάστασης μέρους του μισθού με παροχή σε είδος) στη Λάρισα, ενώ ανάλογα περιστατικά έχουν αναφερθεί και σε άλλες πόλεις της χώρας. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΚΛ, Τάσο Τσιαπλέ, το τελευταίο διάστημα έχουν πολλαπλασιαστεί τα κρούσματα απλήρωτης εργασίας και μάλιστα, μεγαλώνει το διάστημα για το οποίο οι εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι. Επίσης, πληθαίνουν οι καταγγελίες για παράνομες και άκυρες απολύσεις, με ή χωρίς προειδοποίηση.


Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί γίνεται τώρα αυτή η κίνηση απο τη ΔΟΕ. Έχουν γίνει τόσα και τόσα στην εκπαίδευση και αντί να έχουν στήσει αντίσκηνο έξω απο το Υπουργείο απαιτώντας τα δίκαια του κλάδου , θυμούνται να ζητήσουν συνάντηση και μάλιστα όταν έχει ήδη ψηφιστεί το ενιαίο...έχουν γίνει καταργήσεις-συγχωνεύσεις σχολείων...έχουν μειωθεί οι διορισμοί!!! Θα σας πω τι υποψιάζομαι: επειδή υπάρχει στα σχέδια η εφεδρεία και στον εκπαιδευτικό τομέα μάλλον κάποιοι άρχισαν να ιδρώνουν λιγάκι!!!!!


ΔΟΕ: Αίτημα για συνάντηση με την Υπουργό Παιδείας





 
 
 
Αρ. Πρωτ.502        Αθήνα 8/12/2011
Προς
1. Την Υπουργό Παιδείας
     κ. Άννα Διαμαντοπούλου
2. Τον Αναπληρωτή Υπουργό Παιδείας
     κ. Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο
3. Tην Υφυπουργό Παιδείας                
     κ. Εύη Χριστοφιλοπούλου

ΚΟΙΝ: Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.
            Μ.Μ.Ε (Συντάκτες εκπ/κού ρεπορτάζ)
 
 
Θέμα: Αίτημα για συνάντηση
Κυρία Υπουργέ,

Κύριε Αναπληρωτή Υπουργέ,

Κυρία Υφυπουργέ,
 
  Σε μια χρονική περίοδο που στο χώρο του Δημόσιου Σχολείου σχεδιάζονται και υλοποιούνται μεγάλες αλλαγές και ανατροπές, ερήμην των εργαζομένων και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η εκπαίδευση και οι εκπαιδευτικοί βρίσκονται στην πιο κρίσιμη φάση τους, δεν  υπάρχει οργανωμένος διάλογος μεταξύ του Υπουργείου και της Ομοσπονδίας των Εκπαιδευτικών.  Έχουν περάσει 14 μήνες από τη τελευταία συνάντηση της Δ.Ο.Ε. με την κ. Υπουργό και 10 μήνες από τη τελευταία συνάντηση με την κ. Υφυπουργό.
Για το λόγο αυτό το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.,  ζητά να έχει άμεσα συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να συζητηθούν τα συσσωρευμένα προβλήματα της καθημερινότητας που τείνουν να λάβουν εκρηκτικές διαστάσεις και απασχολούν τον κόσμο της εκπαίδευσης στην παρούσα συγκυρία (εφεδρεία εκπαιδευτικών, σχολικά βιβλία, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, αποδοχές των εκπαιδευτικών, κατάργηση αιρετών από τα Πειθαρχικά Συμβούλια, πλεονάζον χρόνος σε βαθμό και Μ.Κ., τριετής υποχρεωτική παραμονή των εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση, αποσπάσεις μελών ΙΠΕΜ/ΔΟΕ, αναδιάρθρωση δομών εκπαίδευσης). 







ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2011
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΜΑΝΟΣ

Το Τμήμα Φιλολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης τιμά τον Κωνσταντίνο Χρηστομάνο, 100 χρόνια από το θάνατό του. Στην Ημερίδα «Κωνσταντίνος Χρηστομάνος, Αισθητισμός και πρωτοπορία. 100 χρόνια μετά» θα μιλήσουν: η Αγγέλα Καστρινάκη, για το αγαπημένο από το κοινό μυθιστόρημά του Κερένια κούκλα και για τα κρυμμένα σύμβολά του. Ο Μανόλης Σειραγάκης, για τις πρωτοποριακές επιλογές του Χρηστομάνου στη μουσική και στη χορογραφία των παραστάσεων. Η Βάνια Παπανικολάου, για τα ελληνικά έργα που ανέβασε ως σκηνοθέτης στη Νέα Σκηνή. Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στο Φοιτητικό Πολιτιστικό Κέντρο 'Ξενία' στις 20.00.

Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2011

Σχετικά με την τριετή παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών


Η σχετική ανακοίνωση της ΔΟΕ



 





Αρ. Πρωτ.504 Αθήνα 8/12/2011
Προς
Την Υπουργό Παιδείας
κ. Άννα Διαμαντοπούλου
Κοιν:
1. Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.
2. Μ.Μ.Ε.

Ανακοίνωση
για την τριετή παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει εκφράσει τη συνολική αντίθεσή του με το Ν.3848/2010 πολλές από τις ρυθμίσεις του οποίου έρχονται σε αντίθεση με τις ψηφισμένες θέσεις του κλάδου και αγωνίζεται για την κατάργησή του.

Η ρύθμιση που αφορά στην υποχρεωτική παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση, στη συγκεκριμένη μάλιστα οικονομική συγκυρία που ο μισθός του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού έχει μετατραπεί σε φιλοδώρημα (660€), φαντάζει σαν μια βαθιά τιμωρητική διάταξη η οποία έχει μοναδικό στόχο να δημιουργήσει προβλήματα και όχι να λύσει.

Ακόμα και το μοναδικό «δήθεν» επιχείρημα της δημιουργίας καλύτερου κλίματος από τη μεγαλύτερη παραμονή στο ίδιο σχολείο των εκπαιδευτικών, είναι έωλο γιατί η υποχρεωτική τριετής παραμονή σε καμιά περίπτωση δεν την εξασφαλίζει, καθώς τον πρώτο χρόνο οι εκπαιδευτικοί είναι στη διάθεση των ΠΥΣΠΕ και στη συνέχεια τοποθετούνται σε οργανική θέση, εάν υπάρχει κενή.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με δεδομένο και τον πολύ μικρό – σχεδόν μηδενικό – αριθμό διορισμών ζητά να καταργηθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση και να αντικατασταθεί με κίνητρα παραμονής (π.χ. επιπλέον μόρια) καθώς δημιουργεί τεράστια προβλήματα και δε λύνει κανένα.
  
Και όμως τέρατα υπάρχουν!




ΟΛΜΕ: Η νέα πολιτική κατάσταση και η αναγκαιότητα συνέχισης των αγώνων μας
ΟΛΜΕ
Αρθρογράφος: ΟΛΜΕ




Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255
FAX: 210 33 11 338
www.olme.gr
e-mail:olme@otenet.gr                       Αθήνα, 7/12/11

Η νέα πολιτική κατάσταση
και η αναγκαιότητα συνέχισης των αγώνων  μας

Η 48ωρη Απεργιακή κινητοποίηση στις 19 και 20 Οκτώβρη με τις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις και πορείες στην Αθήνα και σε όλες  τις πόλεις της χώρας καθώς και η έκρηξη οργής και αγανάκτησης του λαού στις εκδηλώσεις  της 28ης Οκτωβρίου ήταν τα πρόσφατα ηχηρά ραπίσματα που οδήγησαν σε πτώση την κυβέρνηση Παπανδρέου. Μια λύση με στόχο να αντιμετωπιστεί η διογκούμενη  λαϊκή δυσαρέσκεια.

Η νέα κυβέρνηση που διαμορφώθηκε ερήμην της θέλησης του λαού και πέρα από κάθε έννοια δημοκρατικής νομιμότητας, αποτελεί αποτέλεσμα πιέσεων των δανειστών της τρόικας και του ντόπιου κατεστημένου με κεντρικό στόχο την υποταγή των εργαζομένων και της κοινωνίας στην καταστροφική και αδιέξοδη πολιτική του μνημονίου.

Η απόφαση της Συνόδου Κορυφής της Ε.Ε. (26/10/11), όσο και αν αυτή παρουσιάζεται ως «Εθνική Σωτηρία», δεν παύει να είναι μια συμφωνία με όρους επαχθέστατους για τον λαό και την χώρα, που θα μας καταδυναστεύουν επί χρόνια. Προδιαγράφεται ένας δρόμος που είναι γεμάτος αγκάθια, αφού μονιμοποιεί τη λιτότητα, οδηγεί στην πλήρη καταστροφή του ισχνού κοινωνικού κράτους, στη θεαματική αύξηση της ανεργίας, στην απόλυτη υπονόμευση των ασφαλιστικών ταμείων, των συντάξεων και του θεσμού συλλογικών διαπραγματεύσεων, ενώ δρομολογεί επιδρομή και λεηλασία της δημόσιας  περιουσίας, υποθηκεύει την κυριαρχία της χώρας, διευρύνει την ύφεση, τη φτώχεια, την υπερφορολόγηση των πιο αδύνατων στρωμάτων.
 Πιο συγκεκριμένα με τη συμφωνία αυτή:

- Παραδίνεται η χώρα μας στην τρόικα και τους δανειστές της βαθαίνοντας ακόμα περισσότερο την εξάρτηση. Το άρθρο 10 της συμφωνίας αναφέρει μεταξύ άλλων:  «Πρέπει να ενισχυθούν οι μηχανισμοί για την παρακολούθηση της εφαρμογής του ελληνικού προγράμματος, όπως ζήτησε η ελληνική κυβέρνηση………Στο πλαίσιο του νέου προγράμματος, η Επιτροπή, σε συνεργασία με τους υπόλοιπους εταίρους της στην τρόικα, θα συγκροτήσει για τη διάρκεια του προγράμματος επιτόπου εποπτική ικανότητα, συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής εθνικών εμπειρογνωμόνων, σε στενή και συνεχή συνεργασία με την ελληνική κυβέρνηση και την τρόικα για την παροχή συμβουλών και συνδρομής ώστε να διασφαλιστεί η έγκαιρη και πλήρης εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων».

- Δεν αντιμετωπίζεται ούτε το θέμα του χρέους αφού το 2020, μετά από 10 χρόνια λιτότητας και περικοπών, θα βρεθούμε αν επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις της τρόικας εκεί που ήμασταν το 2009! Το 12ο της συμφωνίας αναφέρει: «Από κοινού με ένα φιλόδοξο πρόγραμμα για την ελληνική οικονομία, η συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να διασφαλίσει την απομείωση της σχέσης του ελληνικού χρέους προς το ΑΕΠ με στόχο να φθάσει το 120% έως το 2020».

- Το ξεπούλημα της χώρας γίνεται πρόγραμμα για την αποπληρωμή των δανειστών. Σύμφωνα με το 13ο άρθρο της συμφωνίας: «Η Ελλάδα δεσμεύει μελλοντικές ταμειακές ροές από το πρόγραμμα «Ηλιος» ή άλλα έσοδα από ιδιωτικοποιήσεις πέραν των ήδη περιλαμβανομένων στο πρόγραμμα προσαρμογής για την περαιτέρω μείωση του χρέους της Ελληνικής Δημοκρατίας έως 15 δισ. ευρώ, με σκοπό την αποκατάσταση της δανειοδοτικής ικανότητας του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (EFSF)».

- Νέα μέτρα χωρίς τέλος με αυστηρή εποπτεία από την τρόικα προβλέπονται στο άρθρο 17: «Όπως αναφέρεται στις εκτελεστικές κατευθυντήριες γραμμές, σύμφωνα με τις πρακτικές του ΔΝΤ, τυχόν νέα (προληπτικά) προγράμματα θα υπόκεινται σε επιβολή αυστηρών όρων. Η Επιτροπή θα ασκεί ενισχυμένη εποπτεία στα οικεία κράτη-μέλη και θα υποβάλλει τακτικά εκθέσεις στην Ευρωομάδα».

- Τέλος και σημαντικότερο όλων, το ευρω-μνημόνιο δηλ. το σύμφωνο σταθερότητας θα γίνει άρθρο του συντάγματος, δηλ. λιτότητα και περικοπές για πάντα. Στο άρθρο 26 προβλέπεται η «θέσπιση από κάθε κράτος-μέλος της ζώνης του ευρώ κανόνων σχετικά με την ισοσκέλιση του προϋπολογισμού σε διαρθρωτικούς όρους που να ενσωματώνουν τους κανόνες του Συμφώνου Σταθερότητας και Ανάπτυξης στην εθνική νομοθεσία, κατά προτίμηση σε συνταγματικό ή ισοδύναμο επίπεδο, έως το τέλος του 2012».

Από τις  προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης, κανένας εργαζόμενος, άνεργος, νέος και νέα κανένας μικρός επαγγελματίας και επιστήμονας δεν άκουσε και δεν αντελήφθη, ούτε ένα μέτρο που θα τον οδηγήσει στη σωτηρία του, που θα τον βγάλει από τα εφιαλτικά αδιέξοδα που τον οδήγησαν μέχρι τώρα.

Η προσγείωση στην αμείλικτη πραγματικότητα δεν αφήνει κανένα περιθώριο ανοχής, κανένα χάσιμο χρόνου, καμία νέα ψευδαίσθηση.

Εκείνο που έχει αλλάξει από τη ψήφιση του πρώτου μνημονίου, στις διαθέσεις των εργαζομένων είναι, ότι τώρα έχουν όλα τα στοιχεία, όλη τη γνώση για να γνωρίζουν πολύ καλά ότι οι πολιτικές που εφαρμόζονται τους οδηγούν στην απόλυτη φτώχεια.

Η εμμονή σε πολυχρησιμοποιημένα εργαλεία παλιάς κοπής, όπως αυτά των εκβιασμών και της τρομοκράτησης της κοινωνίας για την έξοδο από το Ευρώ και την Ευρωζώνη δείχνει και τα όρια και τις αντοχές και αυτής της κυβέρνησης.

Η υποτιθέμενη διάσωση του Ευρώ και της Ευρωζώνης εξελίσσεται τελικά σε έναν εφιάλτη χωρίς τέλος για τους εργαζόμενους, με χιλιάδες νέες απολύσεις, με νέα σκληρή λιτότητα για τα επόμενα τουλάχιστον 10 χρόνια, μας μεταφέρει τελικά σε έναν νέο κόσμο όπου δεν θα είναι δεδομένος, ούτε ο μισθός, ούτε η σύνταξη αλλά και κάθε ίχνος κοινωνικής πολιτικής θα απομακρύνεται ως σκουριά από το νέο μοντέλο κοινωνίας που μας επιφυλάσσουν.

Οι άμεσες προτεραιότητες της νέας κυβέρνησης όπως εκτέθηκαν στις προγραμματισμένες δηλώσεις είναι οι εξής:

• Εφαρμογή όλων των δεσμεύσεων  και των απαιτήσεων της τρόικας , για την εκταμίευση  της 6ης δόσης, το αργότερο μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου.

•  Αποδοχή του νέου μνημονίου, το οποίο πάει χέρι-χέρι με την αποικιοκρατική δανειακή σύμβαση.

• Κύρωση της κατοχικής δανειακής σύμβασης από την Βουλή το αργότερο μέχρι το τέλος του 2011.Οπως όλα δείχνουν η εν λόγω δανειακή σύμβαση θα είναι μνημείο αντισυνταγματικής μετατροπής της χώρας σε ευρω-προτεκτοράτο.

• Η άμεση προώθηση των διαπραγματεύσεων για το «κούρεμα» που προβλέπει η απόφαση της 27ης Οκτωβρίου.

• Υπερψήφιση του αντικοινωνικού Προϋπολογισμού του 2012.
Με βάση τους παραπάνω άξονες της κυβερνητικής πολιτικής ήδη υλοποιούνται τα βάρβαρα αντικοινωνικά μέτρα:• Το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο-φτωχολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων
• Η εργασιακή «εφεδρεία»-απολύσεις, σε όλο τον δημόσιο τομέα
• Η πλήρης απορρύθμιση στην αγορά εργασίας, με σκοπό τη δήθεν μετατροπή της Ελλάδας σε εξαγωγική οικονομία με μισθούς των 300-400 ευρώ.
• Το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, και οι ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων επιχειρήσεων.
Τα παραπάνω που έχουν ήδη δρομολογηθεί και ψηφιστεί από την προηγούμενη κυβέρνηση και  το νέο μνημόνιο (περίοδος έως και το 2014) επιδιώκεται από τους δανειστές μας, να  περιέχει απίστευτης σκληρότητας μέτρα όπως:

«Εφεδρεία»-Απολύσεις: Προβλέπεται ότι το 2012 θα οδηγηθεί πρόσθετο προσωπικό στην εφεδρεία, που ια φτάσει τους 70.000 ( πέραν των 30.000 του 2011) σε συνάρτηση με τους φορείς που θα κλείσουν ή θα μειωθούν, αλλά και σε περίπτωση που «παραβιαστεί» ο κανόνας των προσλήψεων. Αφήνεται με άλλα λόγια ανοιχτό το παράθυρο να γίνουν προσλήψεις νέων (και άρα χαμηλόμισθων) δημόσιων υπαλλήλων για αντικατάσταση μεγαλύτερων σε ηλικία ( και άρα συγκριτικά «υψηλόμισθων»).

Μισθολόγιο Δημοσίου: Αφήνεται ανοιχτό το ενδεχόμενο νέων μισθολογικών μειώσεων στη δημόσιο μέχρι το τέλος του 2012 μετά από «αξιολόγηση» της μισθολογικής δαπάνης.
Ασφαλιστικό: Αφήνεται ανοικτό το ενδεχόμενο νέων μέτρων «κουρέματος» των συντάξεων.

Φορολογικό νομοσχέδιο: Προωθείται η κατάργηση  όλων σχεδόν των φοροαπαλλαγών που μέχρι σήμερα ελάφρυναν τα λαϊκά στρώματα, ενώ κάθε νοικοκυριό θα υποχρεούται να αποτυπώνει σχεδόν το σύνολο των δαπανών και των αποταμιεύσεων στη φορολογική δήλωση.

Ιδιωτικοποιήσεις: Παραμένει ο στόχος για 35 ευρω δις από ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας έως το τέλος του 2014. Σωρευτικά το ως άνω ποσό θα φτάσει τα 50 ευρω δις έως το τέλος του 2015.

Τράπεζες: προβλέπεται μαϊμού «κρατικοποίηση» όσων τραπεζών δεν πιάσουν το δείκτη κεφαλαϊακής επάρκειας του 10% μέχρι τον Αύγουστο του 2012.Αυτές οι τράπεζες θα εξυγιανθούν υπό τροϊκανή εποπτεία και εν συνεχεία θα επανιδιωτικοποιηθούν.
 
Με το  σχέδιο του προϋπολογισμού που κατατέθηκε "τσουχτερός" θα είναι ο λογαριασμός του 2012 για το λαό μας, καθώς στο τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού που κατατέθηκε στη Βουλή προβλέπονται πρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις και περαιτέρω περικοπές δαπανών, σε σχέση με το 2011, συνολικού ύψους 11 δισ. ευρώ περίπου.

Τα φυσικά πρόσωπα (και κυρίως οι μισθωτοί) θα κληθούν να πληρώσουν υψηλότερους φόρους κατά 2,57 δισ. ευρώ εξαιτίας της μείωσης του αφορολόγητου ορίου, των περικοπών στις φοροαπαλλαγές, της έκτακτης εισφοράς και της κατάργησης της έκπτωσης λόγω αποδείξεων.

Η φορολογική επιβάρυνση των ακινήτων θα είναι αυξημένη κατά 2,65 δισ. ευρώ, καθώς μέσα στο 2012 θα πληρωθούν το τέλος ακινήτων, ο ΦΑΠ του 2010 και του 2011, ενώ θα αυξηθούν και οι αντικειμενικές αξίες.

Τα 5,5 δισ. ευρώ θα φτάσουν οι μειώσεις των μισθών, οι περικοπές στις συντάξεις κ.λπ. Το κονδύλι για τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων περιορίζεται κατά 1,57 δισ. ευρώ σε σχέση με φέτος.
Με τραπεζίτη στην θέση του πρωθυπουργού θα επιχειρηθεί η συνέχεια αλλά και η σκλήρυνση της ίδιας πολιτικής.

Είναι καθαρό για μας πως δεν θα σταματήσουν να παίρνουν νέα μέτρα αν δεν τους σταματήσουμε εμείς με τους αγώνες μας.
Δραματικά τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής δείχνουν ακόμα και τα επίσημα στοιχεία που είδαν το φως της δημοσιότητας τελευταία.

Η επίσημη ανεργία διπλασιάστηκε από 9% το 2009 στο 18,4% το 2011, στους νέους φτάνει στο 45%, με προοπτική να αυξηθεί ακόμη περισσότερο το 2012.

Οι περικοπές των μισθών μειώνουν την αγοραστική αξία του εισοδήματος των εργαζομένων οι οποίοι περιορίζουν ακόμα και βασικές τους ανάγκες για να επιβιώσουν. Η φτώχεια και η εξαθλίωση κτυπά όλο και περισσότερες ομάδες πληθυσμού. Στα σχολεία παρουσιάζονται ήδη φαινόμενα παιδιών που πεινούν.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, αυξήθηκε το 2009 η συμμετοχή των μισθωτών και των συνταξιούχων στα φορολογικά βάρη σε σχέση με το 2008, ενώ μειώθηκε αντίστοιχα η συμμετοχή των ελεύθερων επαγγελματιών και των επιχειρήσεων. Πιο συγκεκριμένα το 2010 (για τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν το 2009) οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι δήλωσαν εισόδημα που αντιστοιχεί στο 70,18% του συνολικού εισοδήματος από 68,23% το 2009. Ο φόρος που κατέβαλαν στην εφορία για τα εισοδήματα που δήλωσαν το 2010 αντιστοιχεί στο 55,54% του φόρου που κατέβαλαν όλοι οι φορολογούμενοι (από  52,59%. το 2009).

Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, που αφορούν τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν το 2009 και δηλώθηκαν το 2010 στην εφορία και το φόρο που καταβλήθηκε γι' αυτά από τις διάφορες κατηγορίες φορολογούμενων, όπως οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι επιχειρήσεις. Πρόκειται για την περίοδο πριν ξεσπάσει σε όλο της το μέγεθος η κρίση στην Ελλάδα. Από την άλλη οι επιχειρήσεις το 2010 δήλωσαν το 13,03% του συνολικού εισοδήματος έναντι 14,52% το 2009, ενώ κατέβαλαν το 28,67% του συνολικού φόρου έναντι 30,79% το προηγούμενο έτος.
 
Ο χώρος της εκπαίδευσης δεν έχει μείνει έξω από την επέλαση της «τροϊκανής» πολιτικής.

Η ελλιπής χρηματοδότηση των σχολείων οδηγεί στην προμήθεια πετρελαίου και φυσικού αερίου με το σταγονόμετρο, με ένα μέρος των εξόδων να καλύπτονται από τους γονείς.

Η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας ετοιμάζει νέες συγχωνεύσεις  και καταργήσεις  σχολικών μονάδων μετά το πρώτο κύμα του περασμένου Μάρτη.

Η ανατροπή των εργασιακών μας σχέσεων προωθείται με την αύξηση του διδακτικού ωραρίου, με την αξιολόγηση και τις υποχρεωτικές μετακινήσεις .
Προωθείται νέα νομοθετική ρύθμιση για την εφαρμογή του καθεστώτος  της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας που θα αφορά χιλιάδες συναδέλφους μας.

Με τον προϋπολογισμό του 2012 οι δαπάνες για την παιδεία μειώνονται ακόμα περισσότερο και από τις προβλέψεις του μεσοπρόθεσμου προγράμματος κατά που ψηφίστηκε τον Ιούνιο! (16% μείωση δαπανών από το 2009 ή 1.184 εκ €).

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας επιμένει στην υλοποίηση της ίδιας αντικεπαιδευτικής πολιτικής, αγνοώντας επιδεικτικά την εκπαιδευτική κοινότητα και τους φορείς της στο σύνολό τους.
«Έχουμε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα για αυτή την κυβέρνηση και ο στόχος είναι σαφής. Η χώρα δεν έχει σταματήσει να λειτουργεί. Σε ό,τι επιλογή και προτεραιότητα έχουμε από εδώ και πέρα, πρέπει να αποδείξουμε - όσο είναι εφικτό στο πλαίσιο μιας τέτοια κυβέρνησης - ότι υπάρχει συνεργασία», ανέφερε στην ομιλία της στη Βουλή  η Υπουργός κατά τη διάρκεια των προγραμματικών δηλώσεων της νέας κυβέρνησης.

Το Υπουργείο Παιδείας προγραμματίζει παρά την καθολική μας αντίδραση να προχωρήσει άμεσα:

- την αυταρχική διοικητική αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης που έχει σχεδιάσει , τη μετατροπή των διευθυντών των σχολείων σε μάνατζερ με τον παράλληλη περιθωριοποίηση του συλλόγου διδασκόντων,

- τις αντιεκπαιδευτικές αλλαγές για το «νέο σχολείο» (προγράμματα Γυμνασίου, νέο Λύκειο, Τεχνολογικό Λύκειο) που στηρίζονται στη λογική της παροχής αποσπασματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, στην εδραίωση των "αξιών” του "σχολείου της αγοράς” και της κατάρτισης, σε συνάφεια με τις αντίστοιχες αντιεκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις του "επιχειρηματικού πανεπιστήμιου»,  που θεσμοθετήθηκαν με το νέο νόμο για την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Όπως διαπιστώνουν με τις αποφάσεις τους οι φετινές ΓΣ προέδρων ΕΛΜΕ «το γεγονός ότι υιοθετούνται αλλαγές χωρίς να αλλάζουν τα βιβλία, δίχως να αμφισβητείται ο εξεταστικοκεντρικός χαρακτήρας του σχολείου, δείχνει υποβάθμιση της παρεχόμενης γνώσης, ενώ ακλόνητη μένει η θέση της παραπαιδείας. Παράλληλα, προωθείται ραγδαία το ξεθεμελίωμα και η ιδιωτικοποίηση δημόσιων υπηρεσιών  και καταργούνται σημαντικοί φορείς, όπως ο ΟΕΒΔ, ο ΟΣΚ κ.λπ. Η πολιτική αυτή  οδηγεί στην απαξίωση της δημόσιας, δωρεάν παρεχόμενης εκπαίδευσης και, ουσιαστικά, στο άνοιγμά της σε στρατηγικές επενδύσεις κερδοσκοπικών εταιριών.  Με τη νέα πρόταση του ΥΠΔΜΘ για το Τεχνολογικό Λύκειο, η ΤΕΕ ουσιαστικά παραδίνεται απροκάλυπτα, στους σκοπούς και το περιεχόμενό της, στις ανάγκες της αγοράς και των επιχειρήσεων».

Απαιτούμε από αυτή την προσωρινή ή ειδικού σκοπού κυβέρνηση  όπως υποστηρίζουν τα κόμματα που τη στηρίζουν, και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να μην προχωρήσει σε καμιά από νομοθετική πρωτοβουλία για τα εκπαιδευτικά θέματα που θα υπονομεύσει το μέλλον της δημόσιας εκπαίδευσης για πολλά χρόνια.

Δυστυχώς βρισκόμαστε στο τέλος του πρώτου τριμήνου και ακόμα δεν έχουν εκδοθεί και σταλεί όλα τα βιβλία στα σχολεία. Και οι προοπτικές να επιλυθεί το σοβαρότατο αυτό θέμα δείχνουν ίσως το Φλεβάρη του 2012. Η Υπουργός Παιδείας θα έπρεπε να έχει παραιτηθεί για λόγους στοιχειώδους πολιτικής αξιοπρέπειας για την απουσία των βιβλίων από τα σχολεία. Το σύνθημα «πρώτα ο μαθητής» έγινε σκόνη από την αλλοπρόσαλλη πολιτική του Υπουργείου Παιδείας.
Απέναντι σε αυτή την πολιτική, συνεχίζουμε και εντείνουμε τους συλλογικούς μας αγώνες.Τώρα είναι η εποχή του λαού  και των εργαζομένων, να αγωνιστούν για την επιβολή των δικών τους  αναγκών και δικαιωμάτων ενάντια  στη πιο ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική.
 Η σωτηρία του λαού περνάει μέσα από το άνοιγμα δρόμου ζωής για την κοινωνική πλειοψηφία αυτούς που παράγουν πλούτο και αξίες, τους εργαζόμενους, τους ανέργους τους νέους, τη μεγάλη πλειοψηφία του λαού μας και όχι τους τοκογλύφους, τις τράπεζες και αυτούς που τους στηρίζουν.
Η σύγκρουση που άρχισε θα κρατήσει για καιρό. Όσο ενωνόμαστε όλοι μας απέναντι στις κυβερνητικές πολιτικές  θα σαρώνονται μαζί με συμφωνίες, μέτρα και μνημόνια.
Στηρίζουμε το κίνημα της συλλογικής, μαζικής αντίδρασης που αναπτύσσεται ενάντια στα χαράτσια.
Αρνούμαστε να νομιμοποιήσουμε την αντισυνταγματική και αντικοινωνική εφαρμογή του νόμου και να πληρώσουμε το άδικο και εξοντωτικό χαράτσι της ΔΕΗ. Οργανώνουμε συλλογικά και μαζικά την αντίστασή μας .
Χαιρετίζουμε την απόφαση της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και όλων των συνδικάτων, κοινωνικών φορέων και τοπικής αυτοδιοίκησης, να συμβαδίζουν μαζί με τις ανάγκες των εργαζομένων, της κοινωνίας και του λαού και να υπερασπίζονται το κοινωνικό αγαθό της ηλεκτρικής ενέργειας, ως δικαίωμα που δεν νομιμοποιείται κανείς να το στερήσει και ειδικά σε συνθήκες κρίσης και φτώχειας από αυτούς, που δεν έχουν και δεν μπορούν.
Καλούμε τις ΕΛΜΕ να πάρουν πρωτοβουλίες σε τοπικό επίπεδο και να συντονιστούν με τους κοινωνικούς και συνδικαλιστικούς φορείς και τους δήμους της περιοχής τους, για να ακυρωθεί στην πράξη αυτός ο κατάπτυστος, άδικος και απάνθρωπος νόμος, που επιχειρεί να μας βυθίσει στο σκοτάδι.
Θα είμαστε ξανά στους δρόμους  και τις πλατείες με τα αιτήματα και συνθήματα των τελευταίων ΓΣ συνελεύσεων των προέδρων των ΕΛΜΕ (Σεπτέμβρης, Οκτώβρης 2011):

«Απέναντι στη λαίλαπα που ήρθε και συνεχίζεται οι εργαζόμενοι βροντοφωνάζουμε πως υπάρχει λύση. Υπάρχει άλλη πολιτική! Το χρέος δεν το δημιούργησαν οι εργαζόμενοι. Δεν το αναγνωρίζουμε. Απαιτούμε τη διαγραφή του.

• ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ ΤΩΡΑ ΑΥΤΗ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΟΥ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ  ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΑΛΛΗ ΠΟΥ ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΤΗΝ  ΙΔΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΝΑ ΦΥΓΕΙ Η ΤΡΟΪΚΑ ΑΠΟ ΤΗ ΧΩΡΑ.
• Να καταργηθεί το βάρβαρο και δουλοπρεπές μνημόνιο κυβέρνησης - ΕΕ - Δ.Ν.Τ., το μεσοπρόθεσμο αλλά και όλα τα μέτρα που απορρέουν από αυτά.
• ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ,  ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ
• Να ανατραπούν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές σε όλη την Ευρώπη».